北京中关村综保区将创新监管模式 打造无感快速通关模式
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皮剑龙分析，一方面是劳动法等相关法律法规关于加班的规定难以落实和监督，一些企业仍可以通过隐蔽的方式迫使劳动者加班，同时劳动者在劳动关系中处于弱势地位，面对强势的用人单位，大多数劳动者对加班文化只能选择接受；另一方面，大量企业缺乏相应的法律意识，仍存在“以加班为荣”的文化氛围，加班被视为一种奉献精神、责任感、进取心、团队合作等优秀品质的体现。反之，不加班则被认为是懒惰，这部分员工可能面临被淘汰的风险。“民营企业一头托起市场供给，一头撑起消费能力，是提振消费、扩大内需的重要力量。”在同江苏省有关部门座谈时，调研组表示，从长远来看，发挥企业在促消费中的源头活水作用，还是要在优化营商环境上下功夫，在培育壮大市场主体上出实招，提高供给体系对需求升级的适配性，以高质量供给引领和创造新需求。
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